Sunitus - De instelling van de geest

Het is een hele stap geweest om te beginnen met de cursus: ‘’Adviseur van top tot teen’’. Maar nu ze al een paar weken verder is, valt het allemaal wel mee en kan Su Naz goed meedraaien met haar nieuwe collega’s in Dubai. Haar functie als accountmanager had volgens haar werkgever nog een extra touch nodig, dat werd uiteindelijk een trip naar Dubai om daar New Business te creëren voor haar werkgever. Maar Dubai was anders en apart. Tijdens gebedstijden was iedereen opeens verdwenen uit de vergadering, er werd veel gegeten en ook gebruikten de Emirati’s hun rechterhand voor alles wat ze deden. Zo ook tijdens het binnenhalen van de business-deals. Het was allemaal wennen, maar uiteindelijk zag zij ook dat iedere cultuur een eye-opener heeft voor nieuwkomers.

Terug in Nederland, advies geven...

Een adviseur geeft advies aan een individu, groep mensen of organisatie om zo een nieuw perspectief te bieden in bepaalde situaties. Het bedrijfsleven is een dynamiek in de maatschappij waarbij er gepresteerd moet worden, bruisende veranderingen worden doorgevoerd, het personeel vragen heeft en elk directeur een bedrijf ambieert met een hoog rendement. In zulke situaties kan er een adviseur om hulp gevraagd worden, dit kan een adviseur binnen de organisatie zijn (intern) of een adviseur buiten de organisatie (extern). Adviseurs binnen een organisatie hebben een beleids- of staffunctie. Adviseurs buiten de organisatie worden meestal consultants genoemd.

Wij zijn er ons allemaal van bewust dat Nederland een opkomende multiculturele samenleving is. Maar toch blijven er ‘gaatjes in de Goudse kaas’ wanneer we kijken naar het dagelijks leven van de bevolking. Wij kennen onze buren nog steeds niet bij naam, omdat deze bijvoorbeeld een moeilijke uitspraak heeft. Soms krijgen we een ''compliment'' voor het gebruiken van accentloos Nederlands, al zijn we hier geboren en getogen. De globalisering heeft ervoor gezorgd, dat de wereld kleiner is geworden. Maar hoe is dit in andere landen in de wereld? Om maar een voorbeeld te nemen aan grote groepen Nederlanders die in Turkije – Antalya zijn gaan wonen en daar genieten van hun bestaan. Wij zouden hier in Nederland een voorbeeld kunnen nemen aan de Turkse gastvrijheid die deze Nederlanders aangeboden hebben gekregen. Interesse en tolerantie, zal er zeker voor zorgen dat mensen elkaar beter begrijpen en kennen in de huidige samenleving. Stel je zelf wat opener, probeer geen aanvulling te geven aan het beeld van een ander door je fantasie erop los te gooien… maar stel een vraag om over je nieuwsgierigheid te komen over een ander. In de tram, bus, op school of zelfs in de bioscoop. Laat jezelf door een ander adviseren, om jouw kennis te vergroten over diegene.

Wanneer we naar het onderwerp vanuit een zakelijk perspectief kijken, zien we dat er in sommige bedrijven in Dubai maar liefst twaalf nationaliteiten werken op een afdeling van een multinational. Hier kunnen we uit opmaken dat het een combinatie van verschillende culturen, geen hobbel hoeft te zijn voor een goede samenwerking… in onze situatie dus ook geen probleem voor een goede samenleving in Nederland. Maar juist een extra eye-opener!